2018年4月2日，提升职工综合素质 服务灾后保护恢复 ——九寨沟管理局2018年春季培训全面展开

九寨四十年

       春分时节，冰雪消融，桃花灼灼，万物始苏……九寨沟处处洋溢着盎然生机，一洗地震后连绵数月的沉寂。为打好九寨沟景区地震灾后保护与恢复的硬仗，奋力推动美丽新九寨建设，九寨沟管理局精心筹备、周密组织，于3月26日起开展为期两周的春季集中培训，致力于提升全员综合素质，为九寨沟各项工作提供强有力的人才支撑。

       今春的集中培训以搭建各部门“同交流、共进步”的平台为载体，以提升个人综合能力、激发自我学习热情为理念，寓针对性、实效性、灵活性为一体，旨在尝试整合现有人力资源，产生聚能效应。
       亮点一：人性化设置课程，凸显培训开放空间。
       根据前期收集的员工培训需求，今春培训在延续每年党建知识和专业技能培训的基础上，新增了灾后重建相关知识培训和身心健康课程。
       为保障春季培训的高品质和多元化，我局邀请到多位知名教授和各界专业人士为全局职工开展内容丰富、形式多样的培训：四川省委党校彭穗宁教授作“新时代 新使命 新思想 新征程——学习党的十九大精神”专题讲座，阿坝师范学院李春雨和李益斌两位老师作“移动互联网下的旅游市场营销”、“如何提升景区服务质量，做最好的自己”业务培训，四川大学段颖希副教授传授“礼仪与形象塑造”要领，红天晓律师介绍“行政处罚”；四川大学李云教授分享“吃出健康 从开门七件事做起”，北京师范大学珠海分校运动休闲学院高升老师教授“身体拉伸和力量训练”技巧，陆军军医大学新桥医院高旭滨教授开展“正面关怀和心理释放”培训，四川大学孙英英副研究员讲授“灾后心理学”。此外，援建我局挂职干部、我局业务骨干也为大家准备了各具特色的交流讲座，诸如“风景名胜区规划建设”、“公文写作”、“消防知识与实际操作”、“人事相关政策”等，极具专业性、针对性和适用性。

       亮点二：优化培训服务，于细微处彰显新意。
       为增加培训的趣味性，今春培训进一步提升了服务：一是设置幸运抽奖，每次培训抽出10名幸运学员，并发放小礼品；二是提供茶歇，营造轻松愉快的学习氛围；三是根据培训参与情况，将于春季培训结束后评选出10名优秀学员，每人奖励一份学习用品。培训服务寓严肃于活泼，创新积极学习、快乐学习的局面，努力吸引广大员工积极参与培训。
       亮点三：扩大培训宣传面，提高培训参与率。
加强培训宣传，于局多功能厅、宿舍区、办公大楼显眼处张贴培训海报，并充分利用QQ群和微信群及时发布培训信息，力争让每一位员工都能提前了解到详细的培训安排，以便合理安排工作和培训时间，及时参加自己感兴趣的培训，营造浓郁的培训氛围，让培训深入每位员工心中。

       亮点四：创新培训管理流程，采用学时有效衡量。
       提高培训覆盖率和培训效果是创新培训的目的所在。此次培训，各部门共同参与，高度重视，精心设置课程，优化培训服务，严格培训纪律，有效衡量学时，切实做到有效培训。培训要求各部门合理安排人员，参训人数不少于部门人数的20%，并将培训参与情况与部门目标考核挂钩。通过提升培训吸引力和严肃纪律，切实保障培训的高覆盖率和优质效果。

       一周以来，高品质的课程、优质的服务、广泛的宣传，吸引到全局员工积极参训。大家充分利用集中培训的机会，准时培训，认真学习，在提高自身理论水平的同时，展示了九寨沟管理局全体员工良好的精神风貌。